Stadgar för Shamanistiskt Förbund Sverige

Antagna på Interimsstyrelsemöte 2025-12-08 (pdf version)

1. Stadgar

1.1 Ändamål

Shamanistiskt Förbund Sverige, nedan kallad SF, är ett religiöst samfund som främjar en animistisk tro och värnar om individers och gruppers rätt att söka och utöva en shamanistisk praktik.

En animistisk tro innebär insikten att allt är besjälat och att alla ting är våra släktingar. Den innebär också att vi med hjälp av heliga tekniker kan få lärdom och kunskap genom att kontakta Skaparkraften, Naturkrafterna och Andevärlden. Ett shamanistiskt trossystem innebär ett kollektivt och individuellt ansvar för medvarelser, för naturväsen och för Moder Jord. Moder Jord betraktas som ett levande, besjälat väsen. Shamanistisk praxis innebär att man använder shamanistiska tekniker både för sin egen utveckling och för att hjälpa andra medmänniskor och medvarelser. Skapelsen är helig och vi firar livskraftens utveckling.

Du behöver inte betrakta dig själv som shaman för att vara medlem. Den enskilde medlemmens privata praktik är en relation mellan medlemmen och Skaparkraften, och SF vill därför inte sätta upp riktlinjer för detta. En medlem måste dock kunna förhålla sig till ändamålsparagraferna.

1.1.2 Trosutövning

1.1.2.1 Chaga-ceremoni

Chaga-ceremonin är en helig ritual i Shamanistiskt Förbund och innebär användning av Chaga (Inonotus obliquus). Denna ritual är baserad på gamla traditioner från hela norra halvklotet.

1.1.2.2 Ceremoniell kniv

En ceremoniell kniv är ett heligt verktyg som används i några av Shamanistiskt Förbunds ceremonier (Knivläkning) och kommer därför att kunna bäras i sådana sammanhang. Denna användning har sina rötter i både samiska och nordiska traditioner.

Detta regleras av brottsbalken Lag (1988:254), inklusive behjärtansvärda ändamål.

1.1.2.3 Ceremoniella bål

Ceremoniella eldar är heliga för Shamanistiskt Förbund. Dessa är skaparkraftens öga och en helig förbindelse mellan de tre världar där shamaner reser för vägledning och svar. Ceremonielden är också vår samlingspunkt och mycket viktig för att vi ska kunna utöva vår tro tillsammans.

1.1.2.4 Ceremoniledare

Ceremoniledaren utses av huvudstyrelsen och/eller av föreståndaren, då det finns behov.

Ceremoniledare är en ambulerande titel och denne agerar i samråd med föreståndaren när ceremonier arrangeras i SF:s regi. Hen kan förrätta alla SF-ceremonier med undantag för vigselceremonin. Ceremoniledaren lyder under samma etiska och juridiska regler som föreståndaren.

1.2 Ceremonier för övergångsriter

SF har utarbetat riktlinjer för ceremoniella övergångsriter som namngivningsceremonier, konfirmationer, vigslar och begravningar. Dessa utförs av föreståndare tillsammans med en assistent. Även ceremoniledare kan utföra övergångsriter, med undantag för vigslar.

1.3 Arbete

SF:s avsikt är att vara en samlingspunkt för dem som har en shamanistisk syn på tro och kommer att försöka etablera sig med ceremoniledare runt om i Sverige. Dessa kommer att hålla regelbundna ceremonier och sammankomster för medlemmar och andra som vill delta. Detta gäller särskilt under de fyra dagjämningarna samt vid tiden för fullmåne. Ceremonier kan även hållas av andra, men då under överinseende av en föreståndare.

SF är politiskt obundet.

SF:s avsikt är även att ha ett nära samarbete med systerförbundet Sjamanistiskt Forbund Norge.

1.4 Föreståndare

Vid tillsättning av en föreståndare läggs stor vikt vid lämplighet. Dessutom bör en föreståndare ha minst 5 års erfarenhet av utövandet av det shamanska yrket. Lämplighet är dock det som betonas mest. Det är föreståndarmötet mellan föreståndarna som utser nya föreståndare. Du blir föreståndare genom att lämna in en skriftlig ansökan till huvudstyrelsen. Därefter sker en utvärdering som görs i enlighet med de kriterier som vid varje given tidpunkt gäller för en potentiell föreståndare.

Föreståndaren måste vara minst 23 år gammal.

1.5 Samfundets säte

Huvudkontoret ska ligga i Ljungskile, Uddevalla kommun, Västra Götalands län.

2. Medlemskap

Alla som har fyllt 15 år och kan godkänna ändamålsparagraferna har rätt att bli medlemmar. Personer under 15 år har rätt att bli medlemmar om de kan uppvisa samtycke från sina vårdnadshavare.

2.1 Medlemsformer

2.1.1 Huvudmedlem

Huvudmedlem är en person som inte är medlem i ett annat religiöst samfund.

2.1.2 Medlem eller stödmedlem

En medlem är en person som vill stödja SF, men som är ansluten till ett annat religiöst samfund. Dessa är inte röstberättigade och ej valbara i SF.

Alla medlemmar har rätt att föreslå lokala lag. Medlemmar har även rätt att inkomma med förslag via föreståndare. Vidare är styrelsen öppen för förslag och input via brev eller e-post.

2.2 Bekräftelse av medlemskap

Medlemskapet bekräftas genom underskrift eller digital signatur, och löper så länge medlemsavgiften erläggs.

2.3 Rösträtt och valbarhet

Endast huvudmedlemmar har rösträtt. Medlemsavgift ska vara erlagd innan årsmöte eller extrastämma, för att medlemmen ska vara röstberättigad.

Valbar är den som är huvudmedlem och har varit medlem i minst 6 månader.

2.4 Medlemsavgift

Medlemsavgift fastställs vid årsmöte eller extrastämma.

3. Organisation

3.1 Verksamhetsår

Samfundets verksamhets- och räkenskapsår sammanfaller med kalenderår. Första räkenskapsåret kan dock komma att sträcka sig över längre än 12 månader.

3.2 Huvudstyrelsens sammansättning

Notera: Huvudstyrelsen kan framöver komma att refereras till som ”styrelsen”, förutom i de paragrafer som rör länslag/lokallag.

Styrelsen ska bestå av en visionsbärare, en ordförande, minst 2 men max 10 ledamöter samt minst 2 suppleanter.

Styrelsen utser inom sig ordförande, vice ordförande, sekreterare, kassör och de övriga ledamöter samfundet anser sig behöva.

Vid förfall inträder i första hand suppleant. Avgår ledamot före mandattidens utgång inträder suppleant i dennes ställe för tiden till och med nästa årsmöte. I det fall suppleant saknas, och förfall inte kan justeras enligt §3.2.1 Förändring av styrelsen, ska samfundet kalla till extrastämma för fyllnadsval.

3.2.1 Styrelsens val och mandattider

Vid det första valet utses hela styrelsen. Hälften av styrelseledamöterna väljs för en mandatperiod om fyra (4) år och den andra hälften för en mandatperiod om två (2) år. Vilka ledamöter som får kortare mandatperiod avgörs genom lottning. Därefter väljs hälften av styrelseledamöterna vartannat år för en mandatperiod om fyra (4) år, så att styrelsens sammansättning förnyas successivt och kontinuiteten säkerställs. Det finns inga begränsningar för omval.

3.2.1 Förändring av styrelsen

Styrelsemedlemmar kan inneha flera funktioner samtidigt, och har i sådana fall endast en röst. Styrelsen kan själv besluta att öka eller minska antalet ledamöter eller suppleanter, samt funktionernas fördelning inom ramen för stadgarna för att säkerställa en ändamålsenlig organisation.

Styrelsen har rätt att utvidga antalet ledamöter när behov uppstår genom att konstituera nya ledamöter. Ordinarie val av styrelseledamöter sker dock på årsmötet enligt §4. De konstituerade ledamöterna sitter kvar tills nästa ordinarie årsmöte då samtliga styrelseledamöter väljs.

3.3 Visionsbäraren

3.3.1 Visionsbäraren är en livstids position och innehas av grundaren.

3.3.2 Visionsbäraren har till uppgift att bära och hålla visionen hela tiden. Visionsbäraren har en normal rösträtt och rätt att föreslå i styrelsen. I de fall det kommer att leda till betydande förändringar av visionen har Visionsbäraren vetorätt.

3.3.3 Visionsbäraren kan inneha flera uppdrag, men endast en röst i frågor som inte berör visionen.

3.3.4 Visionsbäraren utser sin efterträdare.

3.4 Firmatecknare

Samfundets firma tecknas av styrelsen eller, om styrelsen så beslutar, av två styrelseledamöter gemensamt eller var för sig, alternativt av en eller flera av styrelsen särskilt utsedda myndiga personer.

3.5 Revisorer

Styrelsens förvaltning ska årligen granskas av två på årsmötet utsedda revisorer. Revisionsberättelsen ska avges senast 2 veckor innan årsmötet. På årsmötet ska två revisorer och en suppleant väljas. Mandattid 1 år.

3.6 Valberedning

En särskild valberedning utses som inte innehar några övriga poster i styrelsen. Dess uppgift är att hitta kandidater till styrelsen. Valberedningen ska främst leta efter kandidater från lokallagen eller länslagen. Mandattid 1 år.

3.7 Interimsstyrelse

Vid organisationens start utgörs styrelsen av en interimsstyrelse med färre ledamöter än det ordinarie antalet funktioner som anges i §3.2. Interimsstyrelsen sitter kvar tills organisationen är tillräckligt etablerad för att hålla ordinarie val enligt stadgarna. Beslut om när första ordinarie årsmöte och val ska genomföras fattas efter interimsstyrelsens gottfinnande.

4. Årsmöte

Årsmötet består av huvudstyrelsen, föreståndare, röstberättigade huvudmedlemmar och medlemmar. Årsmötet hålls en gång per år efter ett visst datum.

Årsmötet kan hållas både digitalt och fysiskt. Om någon av mötesformerna är utesluten väljs det format som är tillgängligt.

Årsmötet sammankallas av huvudstyrelsen med minst 2 månaders varsel, direkt till medlemmarna via e-post eller brev. En fullständig dagordning ska vara medlemmarna tillhanda senast 2 veckor innan årsmötet.

Årsmötet är beslutfört med de personer som är närvarande och röstberättigade.

4.1 Motioner

Årsmötet kan endast behandla ärenden som har lämnats in till styrelsen senast 1 månad innan årsmötet.

4.2 Röstning

Beslut fattas med enkel majoritet. Blanka röster ska anses som att de inte har avgetts. Val sker skriftligen om någon begär det. Endast föreslagna kandidater kan föras in på valsedeln. Om fler än en person ska väljas i samma omröstning ska det på valsedlarna anges hur många olika kandidater som ska väljas i den aktuella omröstningen. Röstsedlar som är blanka, eller som innehåller icke föreslagna kandidater, eller ett annat antal kandidater än vad som ska väljas, räknas inte, och rösterna anses inte avgivna. Alla val avgörs med enkel majoritet. Vid lika röstetal kan omröstning göras eller avgöras genom lottning.

I de fall en medlem inte har möjlighet att delta i årsmötet kan medlemmen lämna en skriftlig fullmakt att rösta å hens vägnar till en annan huvudmedlem som är närvarande vid årsmötet.

Avseende ändring av stadgar, se §7.

4.3 Dagordning

Vid ordinarie årsmöte ska följande ärenden förekomma:

Val av ordförande för mötet
Val av sekreterare för mötet
Upprättande och godkännande av röstlängd för mötet
Val av två justerare
Fråga om mötet har utlysts i behörig ordning
Fastställande av dagordning
Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret
Styrelsens förvaltningsberättelse (balans- och resultaträkning) för det senaste verksamhets- och räkenskapsåret
Revisorns berättelse för verksamhets- och räkenskapsåret
Beslut om fastställelse av resultaträkning och balansräkning
Beslut om ansvarsfrihet för styrelseledamöterna
Val av styrelse och valberedning
Val av två revisorer samt revisorssuppleant
Behandling av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner
Fastställande av medlemsavgifter, andelar att överföras till lokallag/länslag samt arvodesnivåer
Övriga ärenden som enligt lag eller stadgar kan förekomma på stämman

4.4 Extra årsmöte eller extra stämma

Extra årsmöte hålls när styrelsen så beslutar, eller minst en tredjedel av de röstberättigade medlemmarna begär det. Det sammankallas på samma sätt som vid ordinarie årsmöten, men med minst 14 dagars varsel. Ett extra årsmöte kan endast behandla och fatta beslut i de ärenden som meddelats i kallelsen.

5. Organisation

5.1 Huvudstyrelsens ansvar och delegation

Huvudstyrelsen ansvarar för den löpande verksamheten och är SF:s högsta organ. Huvudstyrelsen har rätt att utse personer som ansvarar för den dagliga driften. Styrelsen är samfundets högsta beslutande organ mellan årsmötena och ska säkerställa verksamhetens kontinuitet och ändamålsenlighet.

Vidare ansvarar huvudstyrelsen för att utnämna föreståndare till länslagen efter ansökan. Huvudstyrelsen ska sammanträda minst 6 gånger per år, eller vid behov. Huvudstyrelsen ansvarar för att formulera riktlinjer för övergångsriter, men ska lyssna på förslag från medlemmarna. Föreståndarna ansvarar för att riktlinjer och genomförande av andra ceremonier följs i enlighet med stadgarna.

Alla suppleanter ska tillställas kallelse, dagordning, protokoll och dokumentation samt har rätt att delta i alla huvudstyrelsens sammanträden med yttranderätt.

Huvudstyrelsen ansvarar för insamling av medlemsavgifter samt bidrag och andra stöd.

Huvudstyrelsen är beslutsför när minst 50 % av antalet ledamöter är närvarande. Styrelsebeslut fattas med enkel majoritet. Vid lika röstetal gäller den mening ordföranden biträder.

5.2 Lokallag/länslag

Ett lokallag kan endast organisera medlemmar inom en kommuns eller distrikts gränser. I större kommuner, till exempel Stockholm, kan flera lokallag etableras. Godkännande av mer än ett lokallag inom en kommun ska beslutas av huvudstyrelsen. I områden där medlemmarna bor utspridda kan huvudstyrelsen godkänna ett lokallag med en annan geografisk indelning. Ett länslag är det första laget som anmäler sig i ett län; vid flera lokallag kan ett länslag bildas bestående av medlemmar från dessa. Ett länslag kan endast organisera lokalavdelningar inom en länsgräns. Alla medlemmar i kommuner eller län där det inte finns lokallag eller länslag organiseras av SF centralt.

5.3 Riktlinjer för lokallag/länslag

Ett lokallag eller länslag kan etableras lokalt eller i kommunen när 3 medlemmar så önskar.

Lokallaget eller länslaget ska ha samma ändamålsparagrafer som SF.

I det som nedan benämns lokallag innefattas även länslag.

En interimsstyrelse kommer att inrättas tills ett val kan hållas. Interimsstyrelsens uppgift är att anpassa lokallagets verksamhet till stadgarna. Huvudstyrelsen kan förlänga interimsstyrelsens mandatperiod efter eget gottfinnande.

Ett lokallags styrelse väljs av medlemmarna i lokallaget och ska bestå av minst 3 personer, varav en är föreståndare eller ceremoniledare och blivande föreståndare.

Regelbundna årsmöten hålls varje år. Protokoll från årsmötet skickas till huvudstyrelsen.

Lokallaget kan inte besluta om en separat permanent lokallagsavgift eller medlemsavgift.

Utöver detta kan lokallaget ta fram sina egna stadgar.

Medel från lokallag som upplöses kommer att gå till SF centralt.

Lokallagets styrelse har befogenhet att vid behov bilda och upplösa lokala kommittéer.

Huvudstyrelsen har möjlighet att begära ändringar eller tillägg i lokallagets stadgar. Innan ett lokallag formellt etableras måste förslag till stadgar skickas till SF:s huvudstyrelse för godkännande.

Ett lokallag med en vald styrelse registrerar verksamheten hos Bolagsverket och får ett eget organisationsnummer.

Ändringar i stadgarna som görs av lokallagen måste godkännas av huvudstyrelsen. Lokallaget kontrollerar själv de medel som tilldelas dem av kommunen. En del av det statliga stödet till SF ska fördelas till lokallagen enligt en nyckel som bestäms av SF:s årsmöte.

Tvister om detta avgörs av SF:s årsmöte med enkel majoritet. Om inget annat anges i lokallagets stadgar gäller SF:s stadgar.

6. Ersättning

Huvudstyrelsen och föreståndarna arvoderas enligt de nivåer som SF:s årsmöte fastställt, i enlighet med gällande budget.

7. Ändring av stadgar

Beslut om ändring av stadgarna fattas av SF:s årsmöte eller extrastämma. Beslutet är giltigt om det har bifallits av minst två tredjedelar (2/3) av de röstande.

8. Upplösning

SF kan upplösas efter 3/4 majoritet. De tillgångar som SF har till sitt förfogande centralt kommer då att tillfalla liknande syfte antaget av SF:s årsmöte eller extrastämma.